三年限期成長(cháng)计划：
“三年限期成長(cháng)计划”作為(wèi)延华集团针对应届生量身定制的一项人才发展举措，具有(yǒu)以下特点：
•教研式双导师带教：第一导师由高管亲自担任，第二导由部门负责人带教工作技能(néng)；
•定制发展快速成長(cháng)：定制规划职业生涯，三年独当一面，成為(wèi)业務(wù)骨干或中层管理(lǐ)；
•晋升通道纵横结合：一年两次职称职级评审及年终汇报展示获得职位、薪酬提升；内部晋聘制度提供跨岗位、跨部门任职机会。
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团队拓展锻造战斗力 养精蓄锐迎接新(xīn)挑战——延华集团华东區(qū)域中心举行安吉团队拓展训练 | 2014-07-22 |
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延华人生 活力绽放——延华集团积极推进团队建设，沙龙活动精彩纷呈 | 2014-07-07 |
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熔炼团队 追逐梦想——东方延华2014年团队安吉拓展训练 | 2014-06-23 |
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点滴做起累积客户信任 心怀目标继续扬帆遠(yuǎn)航——记北區(qū)总经理(lǐ)助理(lǐ)、技术二部经理(lǐ)赵國(guó)杰 | 2013-08-22 |
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风雨征途 携手同行——记延华集团勇攀長(cháng)城比赛活动 | 2013-06-07 |
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在交流中分(fēn)享感悟 在探讨中取得进步——延华集团高管一行与北區(qū)骨干员工开展座谈交流 | 2013-06-05 |
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立足岗位勤劳奋进 争当职工创新(xīn)先进典型——延华集团张泰林荣获“第四届上海市职工科(kē)技创新(xīn)标兵”称号 | 2013-05-31 |
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展现青年员工成長(cháng)进步 组建高效商(shāng)務(wù)管理(lǐ)团队——延华集团商(shāng)務(wù)中心举行商(shāng)務(wù)经理(lǐ)岗位述职暨竞聘会议 | 2013-05-28 |
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积极引领全民(mín)健身运动热潮 充分(fēn)彰显民(mín)企蓬勃精神风貌——延华智能(néng)组队参加2013“复兴杯”普陀區(qū)民(mín)营企业羽毛球团體(tǐ)赛 | 2013-05-20 |
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紧密结合业務(wù)工作实际 深入领悟集团培训精髓——医疗卫生事业部和新(xīn)业務(wù)拓展事业部共同开展基层员工學(xué)习培训 | 2013-05-14 |
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敢于梦想 勇于挑战——八名优秀应届硕士毕业生踊跃参与延华集团董事長(cháng)秘书岗位内部公开竞聘 | 2013-05-12 |
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贯彻落实战略思想 深入理(lǐ)解企业文(wén)化——东方延华召开“延华集团战略与企业文(wén)化”专题培训 | 2013-05-09 |
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倡导低碳出行理(lǐ)念 引领绿色生活时尚——延华智能(néng)荣获普陀青年低碳骑行活动团體(tǐ)第三名 | 2013-05-03 |
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狠抓管理(lǐ)促业绩 钻研业務(wù)拓市场——延华集团2013年中层干部培训会进行第二天 | 2013-05-03 |
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探索管理(lǐ)新(xīn)发展 谱写延华新(xīn)文(wén)化——延华集团启动2013年中层干部培训会 | 2013-05-02 |
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思索谋发展 務(wù)实增效益——延华集团2013中层干部培训会即将启动 | 2013-05-01 |
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优化队伍 提升延华BA技术团队战斗力 | 2013-04-25 |
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延华智能(néng)证券事務(wù)代表荣获上海上市公司协会授予的“年度优秀通讯员”称号 | 2013-04-23 |
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感悟延华文(wén)化 畅谈美好未来——延华集团启动2013年第一批新(xīn)员工培训活动 | 2013-04-20 |
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创新(xīn)培训學(xué)习方式 打造一流人才团队——武汉智城采用(yòng)多(duō)种培训方式助力员工快速成長(cháng) | 2013-04-11 |
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把握晋升发展机遇 积极响应竞聘号召——延华集团南方區(qū)域中心迎来内部公开竞聘 | 2013-03-29 |
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畅谈个人发展方向 迈向事业道路新(xīn)篇章——延华集团举行2013届优秀毕业生交流会 | 2013-03-24 |
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延华集团常務(wù)副总经理(lǐ)许星荣获“上海市三八红旗手”称号 | 2013-03-01 |
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东方延华王喜春博士被列入上海领军人才“后备队”（闵行领军人才）培养计划 | 2013-01-09 |
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展侨商(shāng)风采 助经济建设——延华集团副总经理(lǐ)、东方延华总经理(lǐ)于兵获评“2012上海侨商(shāng)风云人物(wù)” | 2012-12-18 |
